Chief of Staff na Insider Store

Candidatar-se

Essa é uma oportunidade única para um(a) profissional ambicioso(a) e versátil que deseja mergulhar em uma startup em rápido crescimento (>100% YoY) e atuar diretamente com o CEO, C-Levels e fundadores. Buscamos alguém com espírito empreendedor, capaz de transitar entre tarefas estratégicas e operacionais com autonomia e excelência. Ideal para quem almeja uma carreira executiva ou empreendedora, com aprendizado direto da alta liderança. Você será o braço direito do CEO da Insider, com papel central na aceleração do crescimento da empresa. O escopo de atuação dependerá diretamente da sua capacidade de entrega: liderar projetos estratégicos, explorar novos mercados, construir modelos financeiros e até assumir interinamente frentes de trabalho — tudo isso sem abrir mão da disposição para executar tarefas operacionais com a mesma dedicação. Em troca, você terá acesso privilegiado ao funcionamento interno da empresa que mais cresce no seu segmento no Brasil, uma experiência de desenvolvimento única e a chance de crescer internamente ou seguir para novas oportunidades com uma forte recomendação.

Requisitos

Experiência

  • Experiência prévia em ambientes de alto crescimento
  • Mínimo de 5 anos em funções de alta performance

Habilidades

  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Domínio de ferramentas de análise e produtividade (planilhas, apresentações, GPT, etc.)
  • Organização, eficiência e atenção aos detalhes
  • Alta inteligência emocional e habilidade interpessoal
  • Histórico comprovado de impacto e entrega de valor
  • Familiaridade com o mercado digital e o ecossistema de tecnologia

Responsabilidades

  • Apoiar o CEO na definição, priorização e execução de projetos estratégicos e operacionais
  • Conduzir análises de mercado, benchmarks e estudos de viabilidade para novas iniciativas
  • Organizar e facilitar rituais da liderança, como planejamento estratégico e reuniões de resultados
  • Promover alinhamento entre áreas, garantindo fluidez nos processos e métricas compartilhadas
  • Apoiar o desenho e acompanhamento de indicadores-chave (OKRs e KPIs) junto a times funcionais
  • Transitar com naturalidade entre atividades analíticas e operacionais, com mentalidade de dono(a)

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