Agilista Sênior

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros. Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos! Estamos em busca de um(a) Agilista Sênior apaixonado(a) por transformação organizacional, com experiência em atuação estratégica, tática e operacional. Essa pessoa será fundamental na consolidação de uma cultura ágil em toda a empresa — promovendo colaboração, entrega de valor e melhoria contínua, desde equipes técnicas até áreas de negócio e lideranças.

Requisitos

Experiência

Experiência atuando como agilista a nível estratégico, tático e operacional.

Habilidades

Capacidade de atuação com times de diferentes níveis de maturidade ágil.
Comunicação e Influência: Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para articular ideias complexas de forma clara e influenciar diferentes níveis hierárquicos e públicos.
Conhecimento Profundo em Agilidade: Domínio dos princípios, valores e frameworks ágeis (Scrum, Kanban, SAFe etc.).
Habilidade de Coaching e Mentoria: Capacidade comprovada de guiar e desenvolver indivíduos e equipes, promovendo autonomia e auto-organização.
Resolução de Problemas: Forte capacidade analítica e de resolução de problemas, com foco em soluções práticas e escaláveis.
Experiência em Gestão de Mudanças: Familiaridade com conceitos e estratégias de gestão de mudanças para facilitar a adoção de novas práticas.
Ferramentas: Experiência com ferramentas como Jira, Confluence, PowerBI, entre outras.
Mentalidade de Melhoria Contínua: Paixão por aprender, compartilhar conhecimento e buscar constantemente formas de otimizar processos e resultados.

Responsabilidades

Apoiar na Transformação Ágil: Atuar como um(a) catalisador(a) para a adoção, evolução e sustentação de práticas e valores ágeis em diversas equipes e departamentos.
Mentoria e Coaching: Fornecer coaching individual e para equipes (squads, tribos, chapters) em frameworks ágeis como Scrum, Kanban, entre outros, garantindo a compreensão e aplicação correta dos princípios.
Facilitação e Resolução de Conflitos: Habilitar equipes para facilitação de cerimônias, workshops e discussões estratégicas, apoiando na identificação e remoção de impedimentos e na resolução de conflitos dentro e entre equipes.
Promoção da Melhoria Contínua: Incentivar a cultura de experimentação, aprendizado e adaptação constante, utilizando métricas de agilidade para guiar as decisões e otimizar fluxos de trabalho.
Engajamento de Stakeholders: Colaborar ativamente com líderes, Product Owners, Scrum Masters e outros stakeholders para alinhar expectativas, comunicar progressos e garantir o suporte à jornada ágil.
Disseminação do Conhecimento: Criar e conduzir treinamentos, palestras e sessões de compartilhamento de conhecimento sobre agilidade para diferentes públicos dentro da organização.
Análise e Otimização de Processos: Habilitar equipes para identificar gargalos e ineficiências nos processos atuais, apoiando no levantamento de soluções ágeis para otimizar o fluxo de valor.

Tecnologias

JiraConfluencePowerBI

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