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Híbrido - São Paulo - SP

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Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística! Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples. Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação! O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover! #Time Kovi: Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥

Requisitos

Educação

  • Engenharia
  • Ciência da Computação

Experiência

  • Gestão de equipes grandes e multidisciplinares
  • Metodologias ágeis como Scrum, Kanban
  • Liderança em projetos tecnológicos complexos, com conhecimento em arquiteturas de sistemas escaláveis, performance e segurança
  • Domínio de DevOps, CI/CD, cloud computing (AWS, Azure, GCP) e frameworks de desenvolvimento de software
  • Gestão de orçamento e alocação de recursos de tecnologia

Habilidades

  • Comunicação e negociação
  • Tomada de decisões estratégicas
  • Inovação
  • Eficiência
  • Resultados de longo prazo

Responsabilidades

  • Liderar a equipe, garantindo que os projetos sejam entregues dentro do prazo, orçamento e com a qualidade esperada
  • Desenvolver e implementar a estratégia tecnológica da empresa, alinhando-a com os objetivos e metas corporativas
  • Gerenciar e otimizar processos de desenvolvimento de software, infraestrutura e operações, sempre visando melhorar a eficiência e qualidade
  • Apoiar no desenvolvimento e crescimento da equipe, proporcionando feedback, coaching e oportunidades de aprendizado
  • Garantir a escalabilidade e performance dos sistemas, além de lidar com desafios técnicos complexos e inovadores
  • Colaborar com outras áreas, como produto, marketing e vendas, para criar soluções que atendam às necessidades do cliente e do mercado
  • Tomar decisões estratégicas sobre ferramentas, tecnologias e metodologias a serem adotadas pela equipe
  • Fomentar a cultura de inovação e melhoria contínua, incentivando a implementação de boas práticas, padrões de código e metodologias ágeis
  • Gerenciar orçamentos e recursos de tecnologia, garantindo o melhor uso dos recursos disponíveis para os projetos
  • Monitorar métricas e resultados para garantir que os objetivos de desempenho sejam cumpridos e que o time esteja alinhado com as expectativas de negócio

Tecnologias

DevOpsCI/CDAWSAzureGCPScrumKanban

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