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Coordenador(a) Contábil na Contabilizei

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A sua missão como Contabilíder: Contabilíderes são responsáveis por disseminar a Cultura Contabilizei e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs. Assim, é essencial que cada líder se comunique de forma efetiva para reforçar seu relacionamento com a equipe e tenha visão analítica para garantir boas entregas e resultados. Nossa liderança também deve trabalhar de forma planejada e com visão orientada ao futuro, para antecipar necessidades e resolver problemas em variados cenários. Planejar objetivos e analisar os resultado, atuando no desenvolvimento de pessoas e cultivando a cultura da companhia, visando entregar produto contábil com a melhor qualidade e de maneira mais escalável, a fim de desburocratizar a vida do empresário.

Requisitos

Educação

  • Ensino superior completo (Ciências Contábeis com CRC ativo).

Experiência

  • Experiência atuando com DF/DECORE.
  • Experiência com Análises de Balanços, DRE, Balancetes e índices.
  • Experiência liderando operações escaláveis.
  • Experiência com gestão de pessoas.
  • Experiência com análise e apuração de indicadores operacionais.

Habilidades

  • Pacote Office avançado.
  • Conhecimento de legislação da ITG1000, CPC e normas internacionais.

Responsabilidades

  • Planejar os objetivos da área, visando a capacidade de pessoas e o custo planejado pela companhia, com rápida adaptação de planos para atender novos cenários visando o desenvolvimento do negócio.
  • Construir uma equipe efetiva de alta performance, alinhando, desenvolvendo, avaliando, decidindo, liderando ideias junto ao time, para repassar a estratégia e pensar juntos em soluções. Utilizar as ferramentas de gestão, como papo de alinhamento, 1:1, feedbacks e papo de carreira, para desenvolver a equipe e sucessores.
  • Cultivar a cultura, conectando os objetivos da companhia com os da área. Conectar e promover nossos valores. Intervir, se necessário, nas situações e casos que estão em desacordo com os elementos da cultura.
  • Realizar a locação de pessoas e processos baseado em dados para atingimento das metas e objetivos, além de controlar e corrigir toda a execução com base nos indicadores, sendo assim, trabalhando com capacidade analítica da área.
  • Relacionar-se de maneira efetiva com as demais áreas, pares, gerencias, diretorias e VPs visando o melhor para a companhia, sabendo lidar com interesses opostos, fazer gestão de conflitos se necessário.
  • Implementar o aumento de escala entre empresas ativas comparando com contadores que atuam no fechamento de balanço, utilizando ideias de automação com a tecnologia, focando em resultados corretos, pontuais e que assegurem a melhor experiência do cliente.

Tecnologias

DF/DECOREITG1000CPCFerramentas de gestão

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