A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).
Nosso time de Product Technology: É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes. Com tecnologia desenvolvida dentro de casa, trabalhamos com várias linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais.
Quais são as responsabilidades desta vaga: Desenvolver garantindo funcionalidade, manutenibilidade e velocidade, além de considerar boas práticas e teste de software; Entender o impacto das soluções que o time desenvolve no usuário final; Trabalhar em um ambiente colaborativo, em que práticas de pareamento, feedbacks e motivação para se desenvolver são comuns a todos os squads; Garantir que as soluções técnicas estejam alinhadas a estratégia do negócio e entender OKRs e iniciativas relacionadas ao produto.
Precisamos de alguém com: Conhecimento em linguagens de programação backend (Java, Kotlin, Python, Ruby, Go, etc); Conhecimento em banco de dados relacional; Conhecimento em padrões de construção e comunicação de microsserviços e REST APIs; Experiência em pirâmide de testes, sabe escrever testes automatizados; Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc); Vontade de aprender e compartilhar conhecimentos; Disponibilidade para trabalho híbrido (comparecer ao escritório na região da Berrini, em São Paulo, a cada três meses; quando necessário, presença na primeira semana do mês por 4 dias consecutivos).
Seria ótimo se você também tivesse: Conhecimento em algum framework front-end moderno (React, Angular ou Vue.js); Experiências com ferramentas de mensageria (Kafka, AWS-SQS etc); Conhecimento em Clean Code e design patterns.
Nosso processo: conversa com o time de Talent Acquisition, uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. Instruções são enviadas por e-mail e o time de Talent Acquisition envia feedbacks.
Conheça nossos benefícios: (lista de benefícios incluída separadamente).
Diversidade no DNA: Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares: Diversidade, Equidade e Inclusão.
Veja como nossa IA pode otimizar seu currículo e aumentar suas chances de conseguir esta posição.