Formação acadêmica obrigatória: Superior Completo.
Principais atividades: Planejar, executar, acompanhar e avaliar as ações pertinentes à área de atuação. Executar e/ou conduzir processos administrativos e/ou operacionais na área de atuação. Desenvolver ações relativas à gestão de processos na sua área de atuação. Elaborar e implementar programas, planos, projetos e pesquisas pertinentes à área de atuação. Apoiar ações intergrupais de acordo com a necessidade da Organização. Elaborar e/ou aplicar instrumentos de avaliação e controle. Realizar estudos e propor melhorias nos processos da área. Prestar orientação técnica, acompanhar e avaliar a execução de atividades. Acompanhar e avaliar o desempenho dos serviços e clientela atendida. Apoiar processos de gestão, desenvolvimento e avaliação. Articular parcerias e negociar serviços. Analisar e emitir pareceres e relatórios gerenciais. Atender e acompanhar fiscalizações e processos de auditoria interna e externa. Acompanhar projetos e processos da área em que está alocado. Identificar necessidades de aquisição e/ou manutenção de equipamentos, materiais e serviços. Apoiar a realização de eventos Institucionais. Elaborar e/ou conferir prestação de contas. Monitorar a regularidade e legalidade de recursos Institucionais. Encaminhar solicitações de autorização a órgãos competentes. Realizar reuniões e visitas. Manter atualizado o arquivo da área. Apoiar o gestor na realização de trabalhos específicos da gestão.
O que oferecemos:
Remuneração: R$ 4.700,20
Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.
Salário
BRL 4,700.2 - 4,700.2/mês
Requisitos
Educação
Superior Completo
Experiência
Mínimo de 6 meses comprovados na área
Habilidades
Planejamento
Execução
Acompanhamento
Análise de processos
Gestão de projetos
Controle de qualidade
Comunicação
Negociação
Gestão de eventos
Elaboração de relatórios
Orçamento
Coordenação de equipe
Responsabilidades
Planejar, executar, acompanhar e avaliar as ações pertinentes à área de atuação.
Executar e/ou conduzir processos administrativos e/ou operacionais na área de atuação.
Desenvolver ações relativas à gestão de processos na sua área de atuação.
Elaborar e implementar programas, planos, projetos e pesquisas pertinentes à área de atuação.
Apoiar ações intergrupais de acordo com a necessidade da Organização.
Elaborar e/ou aplicar instrumentos de avaliação e controle.
Realizar estudos e propor melhorias nos processos da área.
Prestar orientação técnica, acompanhar e avaliar a execução de atividades.
Acompanhar e avaliar o desempenho dos serviços e clientela atendida.
Apoiar processos de gestão, desenvolvimento e avaliação.
Articular parcerias e negociar serviços.
Analisar e emitir pareceres e relatórios gerenciais.
Atender e acompanhar fiscalizações e processos de auditoria interna e externa.
Acompanhar projetos e processos da área em que está alocado.
Identificar necessidades de aquisição e/ou manutenção de equipamentos, materiais e serviços.
Apoiar a realização de eventos Institucionais.
Elaborar e/ou conferir prestação de contas.
Monitorar a regularidade e legalidade de recursos Institucionais.
Encaminhar solicitações de autorização a órgãos competentes.
Realizar reuniões e visitas.
Manter atualizado o arquivo da área.
Apoiar o gestor na realização de trabalhos específicos da gestão.
Tecnologias
ExcelCRMInformática Básica
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