Analista de Seleção Pleno | Dados, IA e Governança at Globo

Hybrid - Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil

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Posição em nível Pleno de Analista de Seleção na Globo, localizada em Rio de Janeiro. O profissional atuará de forma híbrida, desenvolvendo análises de dados e visualizações para suportar decisões de recrutamento, criando dashboards executivos, automatizando processos, aplicando IA generativa e mantendo métricas do funil de seleção. O papel requer conhecimento em SQL, Excel avançado, Python ou R, Power BI, além de experiência em IA e engenharia de prompt. O candidato deverá traduzir necessidades de negócio em produtos de dados e IA, otimizar processos, garantir aderência às políticas e SLAs, além de colaborar com stakeholders internos e externos.

Requisitos

Habilidades

  • Experiência em análise e visualização de dados aplicada à tomada de decisão: SQL, Excel avançado, Python ou R e Power BI (ou equivalentes)
  • Conhecimento aplicado de Inteligência Artificial, especialmente IA generativa, engenharia de prompt e uso de assistentes (Copilot, Claude, entre outros) no dia a dia
  • Capacidade de traduzir necessidades de negócio em produtos de dados e IA (dashboards, automações, agentes inteligentes)
  • Conhecimento do processo de Seleção end-to-end, com familiaridade em ATS e métricas do funil
  • Ensino superior completo
  • Vivência com automação de processos
  • Familiaridade com metodologias ágeis e ferramentas de acompanhamento de projetos
  • Pensamento analítico e orientação a dados
  • Storytelling e comunicação clara para audiências executivas
  • Capacidade de influência e articulação com diferentes públicos
  • Organização e gestão de múltiplas prioridades
  • Mentalidade de inovação, curiosidade e melhoria contínua

Responsabilidades

  • Estruturar e evoluir indicadores do funil de seleção, garantindo leitura em tempo real para time, lideranças e stakeholders
  • Desenhar e manter dashboards executivos que apoiem rituais semanais, comitês e reportes estratégicos
  • Conduzir análises e estudos de otimização de processos, aplicando IA e boas práticas de mercado
  • Realizar benchmarking contínuo de tendências em Aquisição de Talentos, Dados e IA
  • Ser guardião das políticas, SLAs e fluxos de Recrutamento Interno e Externo, assegurando aderência e consistência em todo o time
  • Revisar e evoluir processos, rituais e ferramentas com base em dados, propondo melhorias contínuas e simplificações
  • Acompanhar projetos estratégicos da área junto a stakeholders internos e externos, produzindo status reports para a liderança
  • Gerir portfólio de parceiros e controles financeiros da área
  • Atuar como ponto focal de consulta para dúvidas de processo, uso de ferramentas e aplicação das políticas

Tecnologias

SQLExcelPythonRPower BICopilotClaudeATS

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