Atuar na estruturação, planejamento e execução de treinamentos, com foco em onboarding operacional, treinamentos obrigatórios e capacitação contínua dos colaboradores. Será responsável por conduzir suas atividades com organização, autonomia, senso de prioridade e atenção aos prazos, atuando de forma colaborativa com diferentes áreas e níveis hierárquicos, inclusive em interface internacional, em um ambiente dinâmico e de múltiplas demandas.
Analista de Treinamento Pleno (Inglês Avançado) en BYD
Presencial - Camaçari, Bahia, Brasil
Más vacantes en BYDRequisitos
Habilidades
- Ensino Superior completo em Administração, Pedagogia, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, com atuação no planejamento e na execução de treinamentos corporativos
- Experiência no segmento industrial
- Experiência com onboarding, integração de novos colaboradores e treinamentos obrigatórios
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem, avaliação de eficácia e desenvolvimento de conteúdos
- Conhecimento em Normas Regulamentadoras (NRs) e/ou treinamentos relacionados à conformidade legal
- Conhecimento em sistemas de gestão da aprendizagem (LMS)
- Inglês avançado, com capacidade para participar de reuniões, elaborar comunicações e interagir profissionalmente com a matriz na China
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint
- Capacidade para elaborar e analisar controles, indicadores e relatórios
Responsabilidades
- Realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às áreas clientes, identificando gaps de conhecimento e competências
- Planejar e executar programas de onboarding e integração de novos colaboradores, especialmente para públicos operacionais
- Planejar, organizar e acompanhar treinamentos obrigatórios e regulatórios, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e internos
- Desenvolver, adaptar e revisar conteúdos de treinamento técnicos e comportamentais, considerando as necessidades de cada público
- Planejar e coordenar turmas, instrutores, cronogramas, salas, materiais e demais recursos necessários
- Acompanhar presencialmente as ações de treinamento sob sua responsabilidade, atuando na identificação e solução de ocorrências
- Manter o controle das atividades, pendências, prazos e planos de ação, realizando os follow-ups necessários com as áreas envolvidas; Comunicar dúvidas, riscos, atrasos e impedimentos de forma clara e tempestiva
- Acompanhar a participação, a conclusão e a efetividade dos treinamentos
- Monitorar indicadores de Treinamento e Desenvolvimento, elaborando relatórios e análises para suporte à tomada de decisão
- Apoiar a implementação, operação e manutenção de sistemas de gestão da aprendizagem (LMS)
- Garantir o controle e a atualização dos registros e das evidências dos treinamentos realizados
- Assegurar a conformidade dos treinamentos com normas internas, requisitos legais, NRs e diretrizes do SGI
- Apoiar a definição e a aplicação de metodologias de aprendizagem e ferramentas de avaliação de eficácia
- Atuar como multiplicador interno, conduzindo treinamentos e ações de capacitação nos temas sob sua responsabilidade
- Participar de reuniões e alinhamentos em inglês com a matriz e demais equipes internacionais
- Receber direcionamentos e feedbacks de forma profissional, transformando-os em ações de melhoria; Identificar oportunidades e propor melhorias contínuas nos processos, metodologias e experiências de aprendizagem
- Atuar em parceria com RH, lideranças, áreas operacionais, fornecedores e demais stakeholders
Tecnologias
Pacote OfficeExcelPowerPointLMS
Descubre si tu currículum está listo para esta vacante
Mira cómo nuestra IA puede optimizar tu currículum y aumentar tus chances en este puesto.