Team Lead de Engenharia - Investimentos | Vaga Preferencial para Mulheres
Brasil 146 candidaturas
Vem trabalhar com a gente. Vem ser Cora!
Sobre a Cora
Das 21 milhões de empresas do Brasil, 93% são pequenos e médios negócios e, apesar de serem responsáveis por ⅓ do PIB do país e 60% dos empregos, as pequenas e médias empresas (PMEs) não são o foco da maioria das instituições financeiras.
Isso muda com a Cora, banco digital criado exclusivamente para apoiar PMES. Com 5 anos de existência, já somamos mais de 1 milhão de clientes e 300 pessoas trabalhando de forma remota em vários lugares do Brasil.
Dia a dia como Team Lead de Engenharia na Cora
- Liderar as pessoas de engenharia, mantendo engajamento e bons níveis de entrega;
- Participar das decisões de negócio e produto do time, de forma ativa;
- Cuidar da eficiência do delivery e participando ativamente do discovery;
- Manter o nível operacional saudável dos serviços sob sua gestão.
Quem estamos buscando
Uma pessoa com:
- Conhecimento em práticas atuais de liderança de pessoas;
- Experiencência com desenvolvimento de software contínuo;
- Conhecimento e liderança em operação e observabilidade de aplicações de alta disponibilidade;
Cultura da Cora
Potencializamos o espírito empreendedor e valorizamos quem empreende e vive a nossa Cultura no dia a dia.
Precisamos de energia e inconformismo para resolver problemas dos nossos clientes, construindo (muitas vezes do zero) produtos e soluções financeiras simples e acessíveis para ajudar pessoas empreendedoras a tomar decisões informadas de negócio.
Buscamos pessoas inconformadas e excelentes no que fazem (levantamos a barra), que trabalhem de forma autônoma e resolutiva (fazemos acontecer), colaborativa (trabalhamos juntos) e empática (pensamos nas pessoas).
O que oferecemosUm ambiente dinâmico, com oportunidades de aprender construindo todos os dias, trabalhando de forma colaborativa e gerando alto direto para donos e donas de pequenos e médios negócios.
Para te apoiar financeiramente:
- Remuneração competitiva
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
- Benefícios Flexíveis no cartão Flash
- A partir de 1 ano de Cora, todas as pessoas podem adquirir Ações
Para apoiar a sua saúde e bem-estar:
- Plano de Saúde Sulamerica com inclusão de dependentes
- Plano Odontológico Bradesco
- Apoio e suporte 24h da Pipo Saúde
- Parceria com Gympass
- Parceria com Zenklub
- Seguro de vida Zurich
- Licença parental estendida (180 dias para gestante e 90 dias para não gestante)
- Auxílio-creche para pais e mães com filhos até 6 anos.
- Auxílio financeiro para pais e mães com filhos com deficiência.
Modelo de trabalho flexível:
- Trabalho 100% remoto
- Day Off de aniversário
- 5 Day Offs por ano para emendar feriados ou combinar uma folga
- Auxílio Home Office mensal
- Banco de horas semestral e flexibilidade nos horários de entrada e saída desde que dentro do horário comercial (08h-20h)
- Equipamentos para trabalhar em casa (monitor extra, cadeira, escrivaninha, fone de ouvido e apoio para pé)
- Convênio com a plataforma de Coworkings Woba
Oportunidade de desenvolvimento:
- Auxílio Aprendizagem de R$ 3.000 por ano para cursos, livros, eventos, graduação, pós graduação, entre outros;
- Para profissionais em início de carreira, o benefício é de R$ 4.000.
Informações Adicionais
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Política de Privacidade: Fazemos algumas perguntas já nesse primeiro momento pensando em agilizar o seu processo. Se quiser saber mais sobre como usamos os dados, pode conferir nossa Política de Privacidade aqui.
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Para saber mais sobre a Cora: visite nosso site e nosso LinkedIn.
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Nível de experiência
Pleno-sênior
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Tipo de emprego
Tempo integral
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Função
Tecnologia da informação
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Setores
Atividades de serviços financeiros