Tech Manager I (Canais Digitais e Inter) en Grupo Boticário

Brasil

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras. Vem fazer beleza com a gente! Responsabilidades e atribuições: ... Requisitos e qualificações: ...

Requisitos

Experiência

liderança de times de desenvolvimento para produtos digitais
desenvolvimento e acompanhamento de carreira de pessoas desenvolvedoras
vivência em times ágeis (Scrum, Kanban, etc)
ciclo de desenvolvimento e evolução de produtos digitais
melhoria de processos e serviços
boas práticas de desenvolvimento de software
técnicas de facilitação e resolução de problemas
root cause analysis em problemas com os times de desenvolvedores e Tech Leads
ponto de vista crítico quanto à performance e segurança
orientado a dados, ajudando o time a perceber necessidade de melhoria e os impactos das mudanças
confortável com ambiente dinâmico e em transformação
experiência com times de canais digitais como portais e aplicativos

Habilidades

Mentoria, feedback, definição de metas e acompanhamento do desempenho da equipe
Gestão de entregas: planejamento, execução e monitoramento
Comunicação e colaboração
Definição de estratégias e arquitetura
Tomada de decisões
Monitoramento de performance
Busca por inovação
Agile methodologies
Scrum
Kanban
root cause analysis
data-oriented
performance and security critical perspective

Responsabilidades

Gestão de pessoas: Mentoria, feedback, definição de metas e acompanhamento do desempenho da equipe. Isso inclui recrutamento, treinamento e desenvolvimento de profissionais de tecnologia. O foco é criar um ambiente colaborativo e produtivo.
Gestão de entregas: Planejamento, execução e monitoramento de entregas de software, infraestrutura ou outros relacionados à tecnologia. Envolve definição de escopo, cronogramas, orçamentos e gestão de riscos. Metodologias ágeis (como Scrum ou Kanban) são utilizadas.
Comunicação e colaboração: Interação constante com diversas áreas da empresa (operações), além de stakeholders externos (fornecedores, parceiros). Comunicar o progresso dos planos, resolver conflitos e garantir a alinhamento são tarefas cruciais.
Definição de estratégias e arquitetura: Participação na definição da estratégia tecnológica da área e na arquitetura de sistemas, buscando soluções inovadoras e escaláveis que atendam às necessidades do negócio.
Tomada de decisões: Análise de dados, avaliação de riscos e tomada de decisões estratégicas relacionadas à tecnologia, considerando aspectos técnicos, de negócio e financeiros.
Monitoramento de performance: Acompanhamento de métricas de desempenho dos sistemas e da equipe, buscando identificar gargalos e oportunidades de melhoria.
Busca por inovação: Estar atualizado com as novas tecnologias e tendências do mercado, avaliando sua aplicabilidade nos negócios do Grupo Boticário.

Tecnologias

ScrumKanban

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