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Gerente de Sistemas | Tribe Leader - Tribo Navegação (Canais Digitais) na Magazine Luiza

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O Magalu é uma das maiores empresas de varejo do Brasil, reconhecida por sua inovação e presença digital. Com mais de 60 anos de história, conecta milhões de clientes por meio das lojas e de uma plataforma multicanal, oferecendo produtos e serviços de qualidade. A empresa investe continuamente em transformação digital, tecnologia e diversidade, criando um ambiente dinâmico e colaborativo.

Responsabilidades:

  • Responsável pela gestão e liderança técnica direta de coordenadores e tech leads, e indireta de desenvolvedores. Por isso é importante que você tenha sólido background em desenvolvimento de sistemas (backend/front end ou mobile) e gestão de projetos;
  • Inspirar e promover um ambiente de confiança e respeito, sabendo quando adaptar seu estilo de liderança a diferentes situações e necessidades;
  • Empoderar o time, capacitar e trabalhar no desenvolvimento individual das suas competências;
  • Trabalhar com as métricas de delivery e do time, desenvolvendo um time de alta-performance;
  • Garantir junto ao time o alto nível de qualidade técnica das aplicações;
  • Lidar com várias prioridades concorrentes, assumindo responsabilidades e riscos em um ambiente de ritmo acelerado e constante mudança;
  • Administrar e direcionar o time mediante as diversas concorrências que intercalam entre estratégias da companhia e ações táticas;
  • Trabalhar muito próximo do time de produtos (PMs e POs), diretoria e áreas de negócio, e nas estratégias para alcançar os objetivos;
  • Garantir comunicação clara com pares, parceiros, liderados, liderança e stakeholders, e dar visibilidade das iniciativas;
  • Habilidades de comunicação escrita e verbal com a capacidade de apresentar informações técnicas complexas de maneira clara e concisa para uma variedade de públicos;
  • Conduzir, puxar e fazer alinhamentos cross-tribos para viabilizar grandes iniciativas do plano;
  • Ter experiência com ambientes com grande volume de transações e escalada rápida;
  • Já ter trabalhado e-commerce/varejo;

Requisitos:

  • Conhecimento técnico sólido;
  • Conhecimento em fluxos de venda em ecommerce;
  • Ter vivência em ambientes com alto volume de integrações;
  • Excelente habilidade de resolução de problemas e capacidade de trabalhar em equipe;
  • Fortes habilidades de comunicação;
  • Vontade constante de aprender e se atualizar em novas tecnologias e melhores práticas;
  • Resiliência para lidar com situações de estresse e resolver problemas críticos rapidamente;
  • Ser mão na massa: saber e fazer aquilo que o time faz quando ele precisar;
  • Gostar de gente: gostar de estar com as pessoas e contribuir para o desenvolvimento delas.

Será diferencial se você tiver:

  • Inglês;
  • Conhecimento profundo de metodologias ágeis como Kanban e Scrum;
  • Ter experiência na cultura DevOps e em ambientes de infra distribuída;

Requisitos

Experiência

  • Ter vivência em ambientes com alto volume de integrações
  • Conhecimento em fluxos de venda em ecommerce
  • Ter experiência na cultura DevOps e em ambientes de infra distribuída

Habilidades

  • Conhecimento técnico sólido
  • Excelente habilidade de resolução de problemas e capacidade de trabalhar em equipe
  • Fortes habilidades de comunicação
  • Vontade constante de aprender e se atualizar em novas tecnologias e melhores práticas
  • Resiliência para lidar com situações de estresse e resolver problemas críticos rapidamente
  • Ser mão na massa: saber e fazer aquilo que o time faz quando ele precisar
  • Gostar de gente: gostar de estar com as pessoas e contribuir para o desenvolvimento delas
  • Conhecimento profundo de metodologias ágeis como Kanban e Scrum

Idiomas

  • Inglês

Responsabilidades

  • Responsável pela gestão e liderança técnica direta de coordenadores e tech leads, e indireta de desenvolvedores. Por isso é importante que você tenha sólido background em desenvolvimento de sistemas (backend/front end ou mobile) e gestão de projetos;
  • Inspirar e promover um ambiente de confiança e respeito, sabendo quando adaptar seu estilo de liderança a diferentes situações e necessidades;
  • Empoderar o time, capacitar e trabalhar no desenvolvimento individual das suas competências;
  • Trabalhar com as métricas de delivery e do time, desenvolvendo um time de alta-performance;
  • Garantir junto ao time o alto nível de qualidade técnica das aplicações;
  • Lidar com várias prioridades concorrentes, assumindo responsabilidades e riscos em um ambiente de ritmo acelerado e constante mudança;
  • Administrar e direcionar o time mediante as diversas concorrências que intercalam entre estratégias da companhia e ações táticas;
  • Trabalhar muito próximo do time de produtos (PMs e POs), diretoria e áreas de negócio, e nas estratégias para alcançar os objetivos;
  • Garantir comunicação clara com pares, parceiros, liderados, liderança e stakeholders, e dar visibilidade das iniciativas;
  • Habilidades de comunicação escrita e verbal com a capacidade de apresentar informações técnicas complexas de maneira clara e concisa para uma variedade de públicos;
  • Conduzir, puxar e fazer alinhamentos cross-tribos para viabilizar grandes iniciativas do plano;
  • Ter experiência com ambientes com grande volume de transações e escalada rápida;
  • Já ter trabalhado e-commerce/varejo;

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