Gerente de Loja - Lavras MG at Riachuelo

On-site - Lavras, Minas Gerais, Brasil

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Se você sonha em dar o próximo passo na sua carreira, essa é a sua oportunidade. Estamos em busca de talentos que inspirem, transformem e façam acontecer para serem os(as) próximos(as) Gerentes de Loja da Riachuelo. Ser gerente de loja é muito mais do que ocupar um cargo. É assumir um papel estratégico na construção de resultados, no desenvolvimento de pessoas e na evolução do contato direto com nossos(as) clientes. Essa é a chance de ampliar sua visão de negócio, fortalecer sua liderança e deixar sua marca na trajetória de uma das maiores empresas de moda do Brasil.

Requisitos

Habilidades

  • Experiência consolidada como Gerente de Loja no varejo
  • Forte habilidade em liderança de equipes, com foco em gestão de desempenho, desenvolvimento de pessoas e construção de um ambiente acolhedor e de alta performance
  • Vivência sólida com indicadores de loja (vendas, margens, ticket médio, NPS, entre outros)
  • Paixão por atendimento ao cliente, com olhar estratégico para encantamento e fidelização
  • Graduação completa em áreas correlatas à atuação (Administração, Gestão Comercial, Marketing, Moda, Recursos Humanos, ou áreas afins)
  • Disponibilidade para atuar em Minas Gerais
  • Vontade de fazer acontecer, ensinar e aprender

Responsabilidades

  • Garantir um atendimento inspirador, eficiente, gerindo possíveis crises e assegurando a satisfação das nossas clientes
  • Assegurar a entrega das metas de vendas, margens, conversão e NPS
  • Acompanhar e impulsionar o desempenho de todas as categorias de produtos
  • Implementar estratégias comerciais e financeiras, buscando continuamente melhores resultados
  • Administrar loja, recursos e equipe em conformidade operacional, financeira e legal
  • Garantir a eficiência da operação da loja e o cumprimento dos padrões de processo
  • Representar a empresa perante o shopping, sindicatos, órgãos públicos e governamentais
  • Liderar processos de contratação, desenvolvimento e gestão da equipe, promovendo uma cultura de pertencimento, inclusão e excelência
  • Realizar avaliações de desempenho e oferecer feedbacks contínuos
  • Ser um(a) embaixador(a) da nossa Cultura (Nossos Fios), conectando produtos, pessoas e clientes com um atendimento único, que valoriza a diversidade, respeita a pluralidade e celebra o que cada pessoa tem de único

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