Riachuelo is a leading Brazilian fashion retailer with over 30,000 employees nationwide. The GENTE & SUSTENTABILIDADE team seeks a Gerente de Orçamento de Pessoal e People Analytics to lead workforce cost planning, people analytics, and business partnering across operations, logistics, and finance. The role involves managing budgeting cycles, developing predictive cost models, applying advanced analytics, ensuring data governance, and collaborating with senior leadership to optimize costs and productivity.
Gerente de Orçamento de Pessoal e People Analytics at Riachuelo
Hybrid - São Paulo, São Paulo, Brasil
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Habilidades
- Formação Superior completa.
- Experiência sólida em FP&A ou controladoria.
- People Analytics / Workforce Planning.
- Histórico em ambientes complexos e operacionais intensivos (varejo, indústria, logística, serviços financeiros).
- Experiência com grandes massas de dados e orçamento relevante.
- Vivência com modelos de produtividade e eficiência operacional.
- Forte capacidade analítica e modelagem financeira.
- Conhecimento em estrutura de custos de pessoal (CLT, encargos, escalas).
- Ferramentas BI (Power BI, Tableau ou similar.
- Excel/Sheets avançado
- Desejável: SQL, Python ou ferramentas de analytics.
- Visão de dono e pensamento estratégico.
- Influência e comunicação com alta liderança.
- Capacidade de traduzir complexidade em decisões simples.
- Orientação a resultado e eficiência.
- Colaboração transversal.
Responsabilidades
- Liderar o ciclo completo de planejamento de custos de pessoal (budget, forecast, long range plan).
- Gerir orçamento elevado, com alta granularidade (função, localização, tipo de contrato, jornada).
- Desenvolver modelos preditivos de custos (headcount, remuneração, encargos, produtividade).
- Garantir acuracidade e governança dos dados financeiros de pessoas.
- Implementar disciplina de acompanhamento mensal com análise de desvios (real vs. orçado).
- Aplicar analytics avançado para suportar decisões de dimensionamento de quadro, eficiência operacional, políticas de remuneração e incentivos.
- Evoluir maturidade analítica.
- Atuar como parceiro estratégico das áreas de Operações de Loja, indústria, logística e CDs, Serviços Financeiros.
- Traduzir dados em insights acionáveis para suportar decisões de produtividade e rentabilidade.
- Apoiar definição de metas operacionais conectadas a custo de pessoal.
- Liderar agendas de otimização de custo com foco em produtividade de mão de obra, dimensionamento ideal por operação, alavancas de eficiência.
- Benchmarking interno e externo.
- Definir regras, políticas e processos para gestão de orçamento de pessoal.
- Implantar cadência de gestão com executivos.
- Garantir integração entre sistemas de RH, financeiro e operações.
- Liderar time responsável por dados, planejamento e reporting.
- Suportar desenho de modelos de incentivos baseados em produtividade e resultado.
- Garantir coerência entre metas operacionais e impacto em custo de pessoal.
Tecnologias
Power BITableauExcelGoogle SheetsSQLPython
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