Nós sabemos bem o que desejamos: procuramos uma pessoa capaz de atuar na área de Desenvolvimento de Software, entregando soluções tecnológicas com qualidade por meio do desenvolvimento ágil de software. Se você atende aos requisitos para atuar como Gerente de Desenvolvimento de Software, e também se conecta com nossa identidade, então vamos nessa. Queremos conhecer você e as possibilidades de atuarmos juntos na construção do futuro. Somos uma empresa brasileira líder em tecnologia de identificação de pessoas e certificação de processos. Com clientes e operações em 15 estados, nossas soluções fazem parte do dia a dia de milhares de brasileiros. A atuação remota é uma realidade para nós, então mesmo que estejamos separados pela geografia brasileira, vamos conectar nossas identidades através da tecnologia, afinal, essa é uma de nossas paixões. A VSOFT é um lugar propício para você que deseja impulsionar a sua carreira e gosta de desafios, e esse pode ser o seu momento de brilhar. Buscamos crescimento, para isso precisaremos contar com as pessoas certas, juntas, construindo soluções únicas, como você.
Requisitos
Experiência
Experiência em liderança de engenharia de software (Gerente, Coordenador Sênior, Tech Lead com gestão de pessoas)
Experiência em gestão de líderes e desenvolvimento de equipes
Experiência prática com metodologias ágeis (Kanban, Scrum)
Experiência em arquitetura de software e tecnologias .NET, C#, Azure, GCP
Experiência em otimização de processos de engenharia e métricas (DORA, cycle time)
Experiência em comunicação e negociação com stakeholders
Habilidades
Liderança estratégica
Gestão de pessoas e lideranças
Gestão de processos de engenharia
Excelência técnica
Governança e stack tecnológica
Mentoria e desenvolvimento de coordenadores
Uso de métricas e indicadores de eficiência
Comunicação e negociação
Planejamento e execução de OKRs
Certificações
Certificações em nuvem (Azure, GCP)
Certificações em metodologias ágeis
Responsabilidades
Traduzir os OKRs da empresa em metas táticas e operacionais para a área de engenharia, garantindo que os times estejam trabalhando nas iniciativas de maior impacto
Liderar, mentorar e desenvolver os Coordenadores de Engenharia, promovendo uma cultura de alta performance, feedback contínuo e desenvolvimento através de 1:1s, avaliações de desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs)
Ser o guardião do processo de desenvolvimento ágil, otimizar o fluxo de trabalho downstream, monitorar e aprimorar indicadores de eficiência (lead time, cycle time, vazão, qualidade) e garantir colaboração eficaz com o time de Produto (upstream)
Atuar como referência técnica para a equipe, garantindo qualidade, escalabilidade e manutenibilidade das soluções, orientando decisões de arquitetura e tecnologia
Supervisionar a evolução e o uso adequado da stack, incluindo .NET Framework/Core, C#, C++, Vue.js, Azure DevOps, PostgreSQL, SQL Server, MongoDB e plataformas de nuvem Azure e GCP