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Líder de Equipe TI na BairesDev®

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Líder de Equipe TI - Trabalho Remoto

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Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do Silício.

Temos uma equipe diversa de mais de 4.000 profissionais formada pelo Top 1% dos talentos de tecnologia do mundo, trabalhando remotamente em cargos de impacto global.

Ao se candidatar para este cargo, você está dando o primeiro passo em um processo que vai além do comum. Nosso objetivo é alinhar suas paixões, habilidades, e expectativas às nossas vagas, colocando você no caminho para desenvolver uma carreira de sucesso excepcional.

Líder de Equipe TI na BairesDev

Estamos à procura de um Líder de Equipe TI para gerenciar um ou mais projetos de médio/grande porte, normalmente para entregar um produto específico ou transformação através de uma equipe de engenharia multidisciplinar e altamente qualificada. Esta é uma excelente oportunidade para ser um dos membros-chave de nossa equipe de engenharia e se posicionar para oportunidades únicas de crescimento na carreira.

O que você vai fazer:

  • Manter a eficácia e eficiência da organização, seguindo, entregando e apoiando planos estratégicos para a implementação de tecnologias.
  • Responsável pelo planejamento e monitoramento dos resultados do trabalho.
  • Manter o pessoal, mantendo um ambiente de trabalho confiável e comunicativo.
  • Analisar estrategicamente e melhorar a utilização faturável, a capacidade de planejamento e a previsão da rentabilidade dos projetos.
  • Recomendar estratégias, políticas e procedimentos de tecnologia da informação, avaliando os resultados da organização; identificando problemas; avaliando tendências; antecipando requisitos.
  • Contribuir para o esforço de equipe realizando os resultados relacionados, conforme necessário.

Esperamos que você tenha:

  • 7+ anos de experiência como Gerente de Pessoas, incluindo planejamento de Melhoria de Desempenho, Gestão de Atração, Terminações, etc.
  • Sólida experiência com Finanças, Gerenciamento de orçamento.
  • Sólida experiência técnica / experiência na indústria de TI.
  • Sólida experiência com metodologias ágeis.
  • Capacidade demonstrada de multitarefa.
  • Orientado para a solução de problemas.
  • Nível avançado de inglês.

Como tornamos seu trabalho (e sua vida) mais fácil:

  • Modalidade 100% remota - trabalhe de qualquer lugar.
  • Excelente remuneração em USD ou na sua moeda local, como preferir.
  • Hardware para você trabalhar de casa.
  • Horários flexíveis - faça seu próprio horário.
  • Licença parental remunerada, férias, e feriados nacionais.
  • Ambiente de trabalho inovador e multicultural.
  • Colabore e aprenda com o Top 1% global dos talentos de cada área.
  • Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades, e diversas oportunidades de crescimento.

Junte-se a uma equipe global onde seus talentos excepcionais podem se destacar!

Nível de experiência: Pleno-sênior Tipo de emprego: Tempo integral Função: Tecnologia da informação Setores: Atividades dos serviços de tecnologia da informação

Requisitos

Experiência

  • 7+ anos de experiência como Gerente de Pessoas, incluindo planejamento de Melhoria de Desempenho, Gestão de Atração, Terminações, etc.
  • Sólida experiência com Finanças, Gerenciamento de orçamento.
  • Sólida experiência técnica / experiência na indústria de TI.
  • Sólida experiência com metodologias ágeis.
  • Capacidade demonstrada de multitarefa.
  • Orientado para a solução de problemas.
  • Nível avançado de inglês.

Habilidades

  • Gerenciamento de Pessoas
  • Finanças
  • Engenharia de TI
  • Metodologias Ágeis
  • Multitarefa
  • Solução de Problemas
  • Inglês Avançado

Idiomas

  • Inglês

Responsabilidades

  • Manter a eficácia e eficiência da organização, seguindo, entregando e apoiando planos estratégicos para a implementação de tecnologias.
  • Responsável pelo planejamento e monitoramento dos resultados do trabalho.
  • Manter o pessoal, mantendo um ambiente de trabalho confiável e comunicativo.
  • Analisar estrategicamente e melhorar a utilização faturável, a capacidade de planejamento e a previsão da rentabilidade dos projetos.
  • Recomendar estratégias, políticas e procedimentos de tecnologia da informação, avaliando os resultados da organização; identificando problemas; avaliando tendências; antecipando requisitos.
  • Contribuir para o esforço de equipe realizando os resultados relacionados, conforme necessário.

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