O candidato será responsável por executar atividades administrativas de recursos humanos, incluindo controle de ponto, cálculos de férias, gestão de documentos de contratação temporária, elaboração de estatísticas, controle de vales e apoio a processos de recrutamento e seleção, além de atendimento aos colaboradores.
BETIM - ASSISTENTE ADM RH (Exclusiva para Pessoa com Deficiência) en WEG
Presencial - BETIM, Minas Gerais, Brasil
Más vacantes en WEGRequisitos
Habilidades
- Ensino Superior cursando
- BACHARELADO ADMINISTRAÇÃO
- BACHARELADO ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS
- BACHARELADO PSICOLOGIA
- BACHARELADO DIREITO
- Facilidade Trabalho em Equipe
- Facilidade Comunicação
- Organização
- Detalhista
- Facilidade Números/Cálculos
- Relacionamento Interpessoal
- Informática Básico
- Sistema Folha Pagamento/Ponto (Rubi/Ronda) Avançado
- Rotinas Administração Pessoal
- Legislação Trabalho Temporário Básico
- Legislação Trabalhista Avançado
- INGLES BASICO
Responsabilidades
- Realizar fechamento de ponto de colaboradores, enviando informações às áreas, conferindo/lançando dados recebidos e orientando testes de geração de horas para a folha de pagamento.
- Elaborar cálculos de férias individuais e coletivas, orientando chefias/gerências sobre dúvidas em períodos e prazos.
- Manter controle de documentação referente à contratação de colaboradores temporários, recebendo contratos/renovações, conferindo informações, solicitando correções e registrando em sistema próprio.
- Elaborar estatísticas sobre banco de horas, controle de férias e outras necessidades diárias da área.
- Controlar movimento de vales transporte, distribuindo, somando e registrando valores em sistema próprio e realizando fechamento mensal.
- Arquivar documentos da área de RH, organizando pastas de forma sistemática.
- Atualizar carteiras profissionais e registros de colaboradores, lançando informações de aumentos, férias, imposto sindical, promoções, transferências, estado civil, nascimento de filhos, etc., e implantando no sistema.
- Realizar admissão de novos colaboradores, solicitando documentos necessários e digitando fichas de registro no sistema.
- Providenciar cadastramento de colaboradores recém-admitidos no PIS, emitindo solicitação de cadastro e encaminhando ao CEF.
- Conversar com candidatos a vagas e recém-admitidos, repassando informações sobre a empresa e benefícios (convênios, alimentação, vale transporte, fretamentos, ambulatórios).
- Auxiliar em processos de recrutamento e seleção, treinamento e no atendimento a colaboradores com problemas pessoais ou sociais.
Tecnologias
RubiRondaInformática
Descubre si tu currículum está listo para esta vacante
Mira cómo nuestra IA puede optimizar tu currículum y aumentar tus chances en este puesto.