Analista de Atração e Seleção - Divisão 11 at BYD

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Vaga para o time Recursos Humanos. Buscamos pessoas que assim como a gente, sejam inovadoras, práticas, objetivas, tenham paixão pelo que fazem e visem a excelência. Então, você se encaixa neste perfil?

Requisitos

Habilidades

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em recrutamento e seleção, com condução de processos seletivos de ponta a ponta.
  • Vivência com entrevistas por competências e utilização de sistemas de recrutamento (ATS).
  • Proficiência em ferramentas como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Experiência em interface com gestores e áreas de negócio, além de atuação em ambientes dinâmicos e de alto volume de contratações.
  • Boa comunicação verbal e escrita, capacidade analítica, organização, gestão de prazos, relacionamento interpessoal, negociação e influência, visão de negócio, ética e confidencialidade.
  • Inglês Avançado para conversação.

Responsabilidades

  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com gestores até a finalização da contratação.
  • Realizar divulgação de vagas, triagem curricular, entrevistas individuais e coletivas por competências, aplicação e análise de ferramentas de avaliação comportamental e técnica, quando aplicável.
  • Elaborar pareceres de candidatos e realizar devolutivas estruturadas aos gestores.
  • Atuar no acompanhamento de indicadores de recrutamento, garantindo cumprimento de prazos, SLAs e qualidade das contratações.
  • Apoiar ações de atração de talentos, relacionamento com consultorias, instituições parceiras e plataformas de recrutamento.
  • Garantir a conformidade dos processos com as políticas internas, práticas de diversidade, ética, LGPD e legislação trabalhista vigente.
  • Apoiar projetos de melhoria contínua da área de R&S e iniciativas corporativas relacionadas à atração e seleção de talentos.

Tecnologias

Microsoft OfficeATS

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