Analista de Desenvolvimento de Liderança Sênior | Recursos Humanos na Globo

Híbrido - Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil

A Globo, empresa de mídia e entretenimento, busca um Analista de Desenvolvimento de Liderança Sênior para impulsionar, preparar e desenvolver a liderança da organização. O profissional atuará na área de Gestão de Desempenho, criando programas data-driven que colocam o consumidor no centro das decisões, e será responsável por produzir e estruturar programas de desenvolvimento, planejar e executar ações com foco em governança, prazos e entrega de valor, explorar soluções de IA, desenvolver experiências de aprendizagem centradas no usuário e traduzir conteúdos complexos em jornadas educacionais eficazes. O trabalho será híbrido, localizado em Rio de Janeiro, com oportunidades remotas para candidatos de todo o Brasil e do mundo.

Requisitos

Habilidades

Ensino superior completo
Experiência sólida em programas de T&D voltados para liderança
Vivência com metodologias de Learning Experience (LX)
Experiência com gestão de projetos e cronogramas complexos
Experiência com aplicação de Inteligência Artificial em processos de aprendizagem
Especialização ou formação complementar em Design de Aprendizagem, Inovação ou Business Analytics

Responsabilidades

Produzir e estruturar programas de desenvolvimento de liderança, garantindo inovação e alinhamento com o mercado
Planejar e executar ações da área com foco em governança, prazos e entrega de valor para o negócio
Explorar e implementar soluções de Inteligência Artificial para otimização de processos e inovação contínua
Desenvolver experiências de aprendizagem centradas no usuário e de alto impacto
Traduzir conteúdos complexos em jornadas educacionais simples, atrativas e eficazes

Tecnologias

Learning Experience (LX)Inteligência ArtificialDesign de AprendizagemBusiness Analytics

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