Vaga para a Divisão Logística da BYD em Camaçari, Bahia. O profissional atuará em recrutamento e seleção, integração, treinamento, administração de pessoal, benefícios, folha de pagamento, controle de ponto e relações trabalhistas. O cargo exige formação superior em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas, experiência prévia em RH, fluência em Português e Inglês avançado, e conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel.
Analista de Recursos Humanos na BYD
Presencial - Camaçari, Bahia, Brasil
Ver mais vagas na BYDRequisitos
Habilidades
- Formação superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos, preferencialmente com atuação em Recrutamento e Seleção
- Conhecimento de processos de recrutamento, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento de candidatos
- Conhecimentos em outros subsistemas de RH, como treinamento, folha de pagamento, benefícios e relações trabalhistas
- Inglês em nível avançado, com capacidade para comunicação oral e escrita no ambiente de trabalho
- Português fluente
- Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel
- Boa capacidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoal
- Perfil analítico, proativo, responsável e com atenção aos detalhes
- Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e lidar com diferentes demandas simultaneamente
Responsabilidades
- Conduzir o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, avaliação de candidatos e acompanhamento das admissões
- Alinhar os perfis das vagas e necessidades de contratação junto às áreas internas
- Acompanhar indicadores e informações relacionadas aos processos seletivos
- Apoiar o processo de integração e treinamento de novos colaboradores
- Auxiliar na organização e execução de treinamentos internos e no controle dos respectivos registros
- Apoiar atividades relacionadas à administração de pessoal, benefícios, folha de pagamento, controle de ponto e movimentações de colaboradores
- Prestar suporte em temas de relações trabalhistas e atendimento aos colaboradores
- Apoiar processos de admissão, transferência, promoção, alteração salarial e desligamento
- Elaborar e atualizar relatórios, controles e indicadores de Recursos Humanos
- Manter documentos, informações cadastrais e registros de RH atualizados
- Atuar de forma generalista, apoiando gradualmente os diferentes subsistemas de Recursos Humanos, incluindo Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração & Benefícios e Relações Trabalhistas
- Realizar interface com equipes locais e internacionais, utilizando o inglês nas atividades de trabalho
Tecnologias
OfficeExcel
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