Analista de Recursos Humanos at EMPRESAS REVEMAR

Belém, PA

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Somos uma empresa paraense com espírito de liderança e forte presença no Norte, Nordeste e Centro-Oeste do Brasil. Atuamos nos estados do Pará, Tocantins, Rio Grande do Norte, Maranhão, Amazonas, Acre, Roraima, Rondônia, Mato Grosso, Alagoas, Piauí, Bahia e Sergipe. Nos destacamos pela atuação diversificada nos segmentos de distribuição de automóveis, caminhões, motocicletas, máquinas e implementos agrícolas, além da indústria de cimento e agropecuária. Temos uma oportunidade para Analista de Recursos Humanos, exclusiva para profissionais formados em Psicologia e com foco em Business Partner (Parceiro de Negócios). Buscamos um profissional dinâmico, estratégico e comprometido, capaz de atuar em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, mediação de conflitos e gestão de clima organizacional. É essencial possuir empatia, excelente comunicação, habilidade de análise e foco no desenvolvimento de pessoas e resultados.

Principais Atividades

  • Desenvolver e aplicar pesquisas de clima e satisfação;
  • Mediar conflitos e orientar colaboradores e gestores;
  • Elaborar relatórios gerenciais e análises de indicadores de RH;
  • Conduzir entrevistas de desligamento;
  • Acompanhar colaboradores no período de experiência;
  • Organizar ações internas e sociais promovidas pelo RH;
  • Orientar e acompanhar avaliações de desempenho, PDI e entre outros;
  • Ministrar treinamentos e acompanhar programas de desenvolvimento com gestores e colaboradores.

Requisitos Necessários

  • Ensino Superior completo em Psicologia;
  • Curso em Gestão de Pessoas e Pacote Office;
  • Desejável vivência com a área organizacional.

Nas EMPRESAS REVEMAR, você encontrará todo o suporte necessário para desenvolver suas habilidades e construir uma carreira sólida. Oferecemos treinamentos constantes, acompanhamento e oportunidades de crescimento.

Se você atende aos requisitos descritos nessa oferta de emprego, envie seu currículo para as EMPRESAS REVEMAR e junte-se a nós! Juntos, podemos construir uma carreira de sucesso e fazer a diferença na vida das pessoas.

Requisitos

Educação

  • Ensino Superior completo em Psicologia

Experiência

  • Vivência com a área organizacional

Habilidades

  • Curso em Gestão de Pessoas
  • Pacote Office

Responsabilidades

  • Desenvolver e aplicar pesquisas de clima e satisfação
  • Mediar conflitos e orientar colaboradores e gestores
  • Elaborar relatórios gerenciais e análises de indicadores de RH
  • Conduzir entrevistas de desligamento
  • Acompanhar colaboradores no período de experiência
  • Organizar ações internas e sociais promovidas pelo RH
  • Orientar e acompanhar avaliações de desempenho, PDI e entre outros
  • Ministrar treinamentos e acompanhar programas de desenvolvimento com gestores e colaboradores

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