Analista de Relações Trabalhistas – responsável por apoiar gestores e colaboradores nas rotinas de relações trabalhistas na fábrica de Camaçari/BA da BYD, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas, atuando em um ambiente multicultural e dinâmico.
Analista de Relações Trabalhistas na BYD
Presencial - Camaçari, Bahia, Brasil
Ver mais vagas na BYDRequisitos
Habilidades
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas.
- Experiência em Relações Trabalhistas, Recursos Humanos ou Departamento Pessoal, preferencialmente em ambiente industrial.
- Conhecimento da legislação trabalhista (CLT) e rotinas de administração de pessoal.
- Experiência no atendimento a colaboradores e suporte às lideranças de produção.
- Conhecimento em processos disciplinares, gestão de conflitos e práticas de compliance trabalhista.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
- Boa comunicação, organização, capacidade analítica e habilidade para relacionamento interpessoal.
- Inglês avançado (leitura, escrita e conversação)
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Camaçari/BA.
Responsabilidades
- Acompanhar a rotina das áreas produtivas, identificando riscos trabalhistas e propondo ações preventivas.
- Orientar gestores e lideranças sobre a correta aplicação da legislação trabalhista, políticas internas e procedimentos da empresa.
- Atuar na prevenção e mediação de conflitos trabalhistas no ambiente operacional.
- Realizar análises e emitir pareceres sobre situações relacionadas à jornada de trabalho, controle de ponto, horas extras, escalas, férias, afastamentos e demais temas trabalhistas.
- Apoiar investigações internas relacionadas a questões disciplinares e trabalhistas.
- Garantir a correta aplicação das normas internas e da legislação vigente nas operações da fábrica.
- Elaborar relatórios, indicadores e análises para apoio à tomada de decisão.
- Atuar em conjunto com as áreas de Recursos Humanos, Jurídico, Segurança do Trabalho e Operações.
- Acompanhar alterações na legislação trabalhista e apoiar a implementação das adequações necessárias.
- Participar de projetos voltados à melhoria dos processos e à mitigação de riscos trabalhistas.
Tecnologias
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