Auditor Interno (M/F) at REN

On-site - Lisboa ou Porto

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Apresentamos a oportunidade existente para Auditor Interno (M/F) para a Direção de Auditoria Interna da REN, com local de trabalho em Lisboa ou Porto. A função exige experiência comprovada em atividades de auditoria, com vista a garantir a conformidade dos processos internos com as normas legais e as políticas da empresa. Será responsável por realizar auditorias e avaliações de processos contribuindo para a melhoria contínua dos sistemas de controlo interno do Grupo REN. Terá como principais responsabilidades: Planear e realizar auditorias operacionais e de gestão, bem como aos sistemas de informação de suporte aos diversos processos do Grupo REN; Colaborar na definição do plano de atividades anual da Auditoria Interna; Elaborar o plano de trabalho das auditorias a efetuar; Avaliar e discutir com os intervenientes na auditoria as conclusões e recomendações que resultaram do trabalho realizado; Elaborar relatórios com conclusões e recomendações de ações corretivas a tomar, no sentido de mitigar os riscos identificados e melhorar a eficácia dos processos; Acompanhar a implementação das medidas corretivas identificadas, realizando ações de follow-up com os diversos responsáveis pelos planos de ação a desenvolver; Promover análises a uma multiplicidade de dados e informação relacionada com os processos para identificar padrões e potenciais anomalias; Identificar e avaliar indicadores associados aos vários processos com o objetivo de propor auditorias nas áreas com fatores de risco mais significativos; Dar suporte à análise de denúncias e irregularidades. Perfil profissional: Mestrado em Economia, Gestão, Engenharia ou similares; Experiência profissional mínima de 3 anos em funções de auditoria interna ou externa; Conhecimento das normas de auditoria; Serão valorizados conhecimentos sobre o setor da energia; Certificações CISA ou CIA serão uma mais-valia. Perfil pessoal: Espírito crítico, organização e atenção ao detalhe; Capacidade de avaliar os processos vigentes e as práticas de gestão de forma objetiva; Integridade e capacidade de estabelecer relações de confiança com os auditados; Capacidade de gerir informação confidencial e sensível de forma ética; Cumprimento de prazos e gestão de múltiplas tarefas; Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita; Capacidade de cooperação e relacionamento interpessoal. As candidaturas podem ser submetidas no site da REN até dia 15 de setembro.

Requisitos

Educação

  • Mestrado em Economia
  • Mestrado em Gestão
  • Mestrado em Engenharia
  • ou similares

Experiência

  • Mínimo 3 anos em auditoria interna ou externa

Habilidades

  • Planejar e realizar auditorias operacionais e de gestão
  • Elaborar relatórios com conclusões e recomendações de ações corretivas
  • Follow-up de ações corretivas
  • Análise de dados e informação
  • Avaliar indicadores de risco
  • Suporte à análise de denúncias e irregularidades
  • Conhecimento das normas de auditoria
  • Conhecimento sobre o setor da energia (valorizado)
  • Certificações CISA ou CIA (mais-valia)
  • Espírito crítico
  • Organização e atenção ao detalhe
  • Capacidade de avaliar processos
  • Integridade
  • Gerir informação confidencial
  • Cumprimento de prazos
  • Comunicação oral e escrita
  • Cooperação e relacionamento interpessoal

Certificações

  • CISA
  • CIA

Responsabilidades

  • Planear e realizar auditorias operacionais e de gestão, bem como aos sistemas de informação de suporte aos diversos processos do Grupo REN
  • Colaborar na definição do plano de atividades anual da Auditoria Interna
  • Elaborar o plano de trabalho das auditorias a efetuar
  • Avaliar e discutir com os intervenientes na auditoria as conclusões e recomendações que resultaram do trabalho realizado
  • Elaborar relatórios com conclusões e recomendações de ações corretivas a tomar, no sentido de mitigar os riscos identificados e melhorar a eficácia dos processos
  • Acompanhar a implementação das medidas corretivas identificadas, realizando ações de follow-up com os diversos responsáveis pelos planos de ação a desenvolver
  • Promover análises a uma multiplicidade de dados e informação relacionada com os processos para identificar padrões e potenciais anomalias
  • Identificar e avaliar indicadores associados aos vários processos com o objetivo de propor auditorias nas áreas com fatores de risco mais significativos
  • Dar suporte à análise de denúncias e irregularidades

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