Auxiliar de RH

São Paulo, SP

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Auxiliar de RH

São Paulo, SP

Olá, você está procurando um novo desafio na área de Recursos Humanos? Então, temos a oportunidade perfeita para você! Estamos em busca de um talentoso Auxiliar de RH para se juntar à nossa equipe dinâmica e em constante evolução.

Como Auxiliar De RH, Você Será Responsável Por Desempenhar Uma Ampla Gama De Tarefas Essenciais Para o Bom Funcionamento Do Departamento De Recursos Humanos. Suas Principais Responsabilidades Incluirão

Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a organização de entrevistas e testes; Auxiliar na elaboração e atualização de documentos, contratos e outros registros funcionais; Colaborar na organização e execução de eventos e atividades voltadas para os colaboradores; Atender e orientar os funcionários em diversas questões relacionadas à área de RH.

Requisitos Ensino Superior, preferencialmente em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins, concluido ou cursando. Experiência prévia como Auxiliar de RH ou em funções similares; Excelentes habilidades de comunicação e atendimento; Familiaridade com sistemas e ferramentas de gestão de pessoas; Boa organização, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.

Benefícios Vale-refeição (R$24,21 por dia); Vale-transporte; Gympass; DayOff; Dia da Fruta; Cursos online e parceria com universidades. Home office.

Segunda a quinta 08h as 18h, sexta 08h as 17h.

Requisitos

Educação

  • Ensino Superior, preferencialmente em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins, concluido ou cursando.

Experiência

  • Experiência prévia como Auxiliar de RH ou em funções similares.

Habilidades

  • Excelentes habilidades de comunicação e atendimento
  • Familiaridade com sistemas e ferramentas de gestão de pessoas
  • Boa organização, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.

Responsabilidades

  • Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a organização de entrevistas e testes;
  • Auxiliar na elaboração e atualização de documentos, contratos e outros registros funcionais;
  • Colaborar na organização e execução de eventos e atividades voltadas para os colaboradores;
  • Atender e orientar os funcionários em diversas questões relacionadas à área de RH.

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