Se você quer colocar seu talento em expansão, embarque com a gente nessa jornada de oportunidades, desenvolvimento e muita cooperação para mover você em direção a um universo a ser explorado!
Responsabilidades e atribuições
- Liderar e gerir a tribo, coordenando equipes multidisciplinares (squads) e promovendo um ambiente de alto desempenho, colaboração e inovação contínua.
- Estabelecer e acompanhar metas e indicadores da tribo, assegurando o alinhamento com o planejamento estratégico e as prioridades do negócio.
- Gerenciar o roadmap da tribo, priorizando entregas e iniciativas de inovação, sempre em sintonia com as demandas do negócio e requisitos regulatórios.
- Elaborar e acompanhar o orçamento da área e dos produtos sob sua responsabilidade.
Implementação e Evolução Tecnológica
- Supervisionar todo o ciclo de implementação de novos sistemas e soluções tecnológicas.
- Estimular a adoção de novas tecnologias e arquiteturas que promovam eficiência, escalabilidade e inovação.
- Assegurar a qualidade técnica das entregas, incentivando a automação de testes e a adoção de padrões de desenvolvimento e performance.
- Fortalecer a cultura ágil e práticas de DevOps, otimizando processos e ciclos de entrega contínua.
Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Talentos
- Desenvolver e apoiar o crescimento dos profissionais da equipe, aplicando práticas de gestão de pessoas, planos de desenvolvimento individual (PDI) e feedbacks contínuos.
- Avaliar e orientar o desempenho da equipe, promovendo o alcance de metas e a resolução proativa de desafios.
- Fomentar um ambiente de trabalho positivo, colaborativo e inclusivo, em conformidade com o Código de Conduta Ética da organização.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em liderança técnica ou gestão de equipes de desenvolvimento de software (mínimo de 3 anos).
- Vivência em administração de sistemas internos.
- Conhecimento e prática com metodologias ágeis, como Scrum, Kanban ou SAFe.
- Pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos, Liderança ou Finanças.
- Conhecimento prévio em ServiceNow.
- Experiência prática com arquitetura de microsserviços, APIs RESTful e eventos assíncronos.
- Familiaridade com ambientes de nuvem pública (AWS, Azure) e práticas de DevOps, incluindo CI/CD, automação e observabilidade.
Informações adicionais