Coordenador(a) de Marketing - Parcerias at Objective

Somos ávidos por tecnologia, criatividade e desafios. Se você gosta de desafios, aprendizado constante e valoriza as conexões pessoais, junte-se a nós! # Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela é fundamental para a inovação e entregas de valor aos nossos clientes. Todas as nossas vagas são destinadas a todas as pessoas, com ou sem deficiência, independentemente de idade, gênero, orientação sexual, etnia, religião ou qualquer outra característica. Se você se identifica com a posição, venha fazer parte do nosso time! O QUE BUSCAMOS? Buscamos um(a) Coordenador(a) de Marketing, que queira trabalhar conosco em um ambiente descontraído e animado, com aprendizado diário no desenvolvimento de grandes projetos, junto a grandes clientes nacionais e internacionais. Temos escritórios em Maringá, São Paulo e Chicago (EUA), mas a nossa atuação é remota: por aqui preferimos chamar de anywhere offic e. Como Coordenador(a) de Marketing na Objective, você será uma peça-chave para impulsionar o crescimento da marca e o impacto no mercado. Atuará como catalisador de estratégias que conectem a Objective a seus clientes e colaboradores, promovendo campanhas consistentes e alinhadas aos objetivos de vendas, branding e engajamento interno. Por meio de práticas ágeis, como OKRs e Kanban, você liderará um time dinâmico, garantindo inovação, eficiência e a valorização da cultura organizacional. ATENÇÃO: A atuação é remota, porém com presença necessária às segundas-feiras no escritório da Objective, localizado na região da Av. Paulista, em São Paulo/SP. O QUE ESSE PROFISSIONAL IRÁ FAZER? Orquestrar ações de marketing com foco em branding como inbound, comunicação com imprensa e redes sociais, Maximizar a geração de leads qualificados, através de growth, ABM e outras ações de prospecção com SDR, gestão estratégica de mídia paga e eventos, Gestão das ações junto a parceiros de nuvem (fabricantes globais de tecnologia), Conhecimento, uso e direcionamento do time com ferramentas já implementadas, utilizando também automação de processos e análise de dados para embasar soluções, Desenvolver campanhas de employer branding e comunicação interna para engajar colaboradores e fortalecer a cultura organizacional, Gestão de pessoas e orquestração do trabalho do time com práticas ágeis, utilizando OKRs e Kanban para organizar entregas e priorizar demandas, Otimizar fluxos de trabalho com análises de resultado, Monitorar KPIs de marketing e implementar melhorias contínuas com base nos dados, Colaborar com vendas e outras áreas para alinhar discursos, mensagens e posicionamento estratégico de ofertas. O QUE É NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO? Formação acadêmica em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas, Experiência comprovada em coordenação de equipes de marketing, Habilidades em ferramentas de marketing digital, mídia paga e análise de dados, Experiência em definir, monitorar e otimizar KPIs de marketing, Experiência em planejamento e coordenação de eventos, Conhecimento em branding, estratégia de conteúdo e gestão de campanhas, Conhecimento em Growth, ABM e prospecção com equipe de SDRs/BDRs, Soft skills: liderança, criatividade, capacidade analítica, comunicação eficaz, organização e modelo de trabalho colaborativo, Familiaridade com metodologias ágeis e experiência em trabalhar com equipes multiculturais. O QUE SERIA UM DIFERENCIAL? Inglês avançado/fluente, Conhecimento de mercados internacionais, Experiência prévia em serviços de TI, Certificações relevantes (Google Ads, HubSpot, ABM, Growth). ETAPAS DO PROCESSO: 1. Inscrição 2. Fit cultural 3. Entrevista técnica 4. Case 5. Apresentação de case 6. Contratação