Desenvolvedor de Software Júnior at Projedata

Que tal impactar vidas fazendo parte de uma empresa que potencializa novas soluções e com o avanço tecnológico no Brasil e na América do Sul? 🌎 Se você compartilha desse propósito, acompanhe nossa oportunidade abaixo e #ComeWithUs #BeProjedata! Mas antes de tudo, um ponto muito importante. Na Projedata, mais de 50% das posições de liderança são ocupadas por mulheres. E isso não para, queremos buscar ainda mais diversidade em nosso time. A empresa conta com um comitê de Diversidade e Inclusão, e desta forma, consideramos todos candidatos para as nossas oportunidades, sem distinção por deficiência, raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientação sexual, ascendência, idade, ou qualquer outra diversidade. Sobre a vaga_O papel de umDesenvolvedor de Software será construir e dar suporte as funcionalidades da nossa solução, utilizando as ferramentas disponíveis para criar funcionalidades que atendam às necessidades dos clientes, da empresa e do governo. Sua principal responsabilidade será estar na linha de frente do nosso ERP Iniflex, quando o assunto é desenvolvimento. Candidatos com fortes habilidades de colaboração, empatia, lógica de programação e proatividade, fazem a nossa solução alcançar o sucesso! 💙 Essa é sua oportunidade de trazer ideias e metodologias inovadoras para fazer a diferença em uma empresa que está em um processo se expansão e juntos fazermos a diferença nestes em cada um dos níveis de crescimento! 🎉 Essa vaga é a sua carinha? Responsabilidades e atribuições Nessa vaga, você irá... ➡ Desenvolver soluções para cada demanda. ➡ Realizar testes de integração e funcionais para garantir a qualidade do código, assim como, identificar e corrigir bugs e problemas de desempenho. ➡ Manter-se atualizado com as tendências e tecnologias utilizadas em seu time/projeto. ➡ Colaborar com a equipe para entender os requisitos do projeto e discutir abordagens técnicas, e comunicar o progresso do trabalho e os obstáculos enfrentados. Faz sentido para você? Vamos ver o que não pode faltar para você vir para esse time! Requisitos e qualificações Os requisitos técnicos e comportamentais para esta vaga são: Técnico_ ➡ Ter familiaridade com alguma das linguagens de programação e frameworks utilizados. Exemplos: SQL, PL/SQL, Java Básico etc.) ➡ Ser capaz de construir interfaces de usuário básicas. ➡ Compreender os conceitos básicos do processo de desenvolvimento de software, tais como: lógica de negócios, integração com banco de dados, etc. ➡ Estar familiarizado com banco de dados relacionais, sendo capaz de criar consultas simples em SQL. ➡ Entender como usar sistemas de controle de versão para gerenciar o código-fonte e colaborar em projetos. ➡ Ser capaz de identificar e solucionar problemas simples no código e na lógica. ➡ Possuir graduação ou curso técnico de áreas afins em andamento (Exemplos: sistemas de informação, ciências da computação, etc). Comportamental_ ➡ Ter habilidades básicas de comunicação e ser capaz de trabalhar em equipe, colaborando com outros membros do time. ➡ Demonstrar disposição para aprender e se atualizar constantemente, acompanhando as mudanças na tecnologia utilizada e nas melhores práticas. ➡ Mostrar profissionalismo, responsabilidade e capacidade de cumprir prazos e compromissos. ➡ Embora seja um desenvolvedor júnior, estar à disposição para ajudar os colegas mais novos e aprender com os colegas mais experientes. É um grande diferencial se você tem... ➡ Vivência em indústrias plásticas. ➡ Ter experiência com o ERP. ➡ Conhecimento em negócios da área financeiro/suprimentos, tais como: contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa, compras, estoques, suprimentos etc... Se identificou? Candidate-se para a oportunidade e venha potencializar você também! 🤩 Informações adicionais Por último, mas não menos importante! Confira nossos, (seussss possíveis) benefícios... 🥁 Vaga 100% remota. Kit boas-vindas ecológico. Empresa cultura sustentável. Campanhas perenes. Incentivo a compostagem. Plano de saúde. Seguro de vida. Ambiente fraterno e colaborativo. Ginástica Laboral. FreeDay. Auxilio-Leitura. Vale-alimentação. Cartão Caju presente + bate papo dos aniversariantes. Lives Virtuais de Confraternização. Momento Off. Desenvolvimento contínuo. Programa de Inovação. Auxílio-educação. Dual Screen. Parcerios descontos ( farmácias/nutricionistas e psicólogos). App de bem-estar GoGood. Auxílio home office. Folga na formatura. Presente para novos filhos dos colaboradores. Presente retorno licença paternal. * ### Nível de experiência Não aplicável * ### Tipo de emprego Tempo integral * ### Função Outro * ### Setores Atividades dos serviços de tecnologia da informação