Gestor de Vendas - Florianópolis, SC - Temporária na Cimed

Presencial - Florianópolis, Santa Catarina, Brasil

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Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? Com a oportunidade de Gestor de Vendas em Florianópolis, SC vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed!

Requisitos

Habilidades

  • Experiência consistente na área comercial, preferencialmente em empresas de bens de consumo ou indústria farmacêutica
  • Vivência comprovada na gestão de equipes externas e acompanhamento de profissionais em campo
  • Perfil hands on, com energia, proatividade e disponibilidade para uma atuação majoritariamente em campo
  • Habilidade para liderar pessoas, desenvolver equipes e fortalecer uma cultura de alta performance
  • Forte capacidade analítica, visão de negócios e habilidade para transformar dados em oportunidades comerciais
  • Disponibilidade para viagens e pernoites eventuais
  • Residir em Florianópolis

Responsabilidades

  • Atuar de forma ativa em campo, acompanhando o time de representantes comerciais e garantindo proximidade com os clientes da região
  • Liderar, engajar e direcionar a equipe, fortalecendo uma cultura orientada à performance, colaboração e alcance de resultados
  • Conduzir as rotinas de gestão comercial, incluindo planejamento de atividades, definição de rotas, acompanhamento de resultados e análise dos principais indicadores
  • Desenvolver e fortalecer o relacionamento estratégico com clientes, parceiros e associações ligadas ao setor farmacêutico
  • Realizar visitas comerciais, negociações e análises de oportunidades, identificando gaps e potenciais de crescimento em cada região
  • Garantir a execução das estratégias comerciais, ampliando a positivação, a cobertura de clientes, o mix de produtos e a participação da companhia no Canal Farma
  • Trabalhar em parceria com a liderança na construção de metas, planos táticos e ações direcionadas ao crescimento sustentável da carteira
  • Acompanhar o desempenho da equipe, oferecendo direcionamento, feedback e suporte para o desenvolvimento dos profissionais

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