Operador de Telemarketing Cobrança at Studio Z Ouze

On-site - Palhoça, SC

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Aqui, as coisas acontecem de verdade! Somos a Studio Z Ouze, uma única empresa que reúne duas marcas que estão entre as maiores do Brasil no varejo de calçados e no mercado financeiro. São mais de 100 lojas em 16 estados, um time de mais de 2 mil pessoas e um só objetivo: entregar moda e crédito acessíveis, com qualidade e agilidade. Nosso negócio é simples: oferecer o que nossos clientes precisam, sempre com inovação, energia e foco em resultados. Foi assim que começamos há 49 anos e é isso que seguimos fazendo todos os dias. Se você busca um ambiente dinâmico, cheio de oportunidades e onde seu trabalho faz diferença, faz muito sentido você viver o propósito de "encantar as pessoas de forma democrática e acessível" com a gente. Nosso jeito de ser Fazemos Acontecer | Protagonistas | Acelerados | Colaborativos | Otimistas com pés no chão Nossos valores Encantamento | Inovação com ousadia | Colaboração | Compromisso com resultados | Transparência

Requisitos

Educação

  • Ensino médio completo
  • Superior cursando

Experiência

  • atendimento de contact center
  • e-commerce
  • atendimento por telefone

Habilidades

  • Word
  • Excel
  • Internet

Responsabilidades

  • Atender clientes e não clientes através dos canais de relacionamento disponíveis na empresa;
  • Identificar o cliente / não cliente – avaliando seu histórico de contatos;
  • Efetuar a adequada sondagem do motivo do contato para prestar o atendimento devido;
  • Registrar o atendimento com a solicitação e a resolução efetivada;
  • Sinalizar ao gestor anomalias no processo quando identificada;
  • Promover qualidade e encantamento no atendimento aos clientes, buscando esclarecer todas suas dúvidas e atendendo sua solicitação de acordo com as políticas da companhia;
  • Analisar as dúvidas dos clientes para explicar os processos da empresa, efetuar o procedimento necessário de acordo com as políticas e características dos clientes;
  • Respeitar a sua escala de trabalho assim como suas pausas intrajornadas de acordo com o definido pela liderança dentro dos meses vigentes;
  • Seguir diretrizes fornecidas pelos supervisores e analistas da área;
  • Zelar pelos processos internos da empresa.

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