Software Engineering Manager

Remote - Brasil

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Software Engineering Manager

Brasil

Na Dock você encontra:

  • Pessoas que ousam o impossível
  • Que sonham os sonhos dos nossos clientes
  • Abraçamos diferentes perspectivas
  • Liberdade com responsabilidade
  • Oportunidade de construir algo novo
  • Desenvolvimento pessoal e profissional
  • Colaboração e Flexibilidade
  • Oportunidade de participar da desmaterialização do mercado financeiro

Como é o nosso time de Engineering?

  • É um time de alta performance, super engajado, com muita autonomia e que é responsável pelas plataformas de serviços financeiros aqui na Dock;
  • Agnósticos de tecnologia e linguagem, acreditamos que para cada solução podemos ter um caminho e estamos sempre abertos às novas ideias que agreguem valor.

Responsabilidades e atribuições****E o dia a dia como será?

  • Contribuir para a visão estratégica da Engenharia e traduzi-la em planos táticos executáveis (roadmaps, metas por trimestre, priorização de backlog).
  • Participar do planejamento trimestral alinhando capacidade técnica, dívida e inovação.
  • Ser facilitador técnico para squads: apoiar escolhas de arquitetura, padrões de integração, escalabilidade, segurança e principalmente custo.
  • Conduzir ou moderar Architecture Reviews e Design Sessions com colaboração ativa em chapters.
  • Garantir adoção de boas práticas de engenharia (CI/CD, testes automatizados, observabilidade, SLOs).
  • Liderar (diretamente ou via influência) times compostos por devs, QA, dados, produto e ops.
  • Remover impedimentos, alinhar dependências entre squads e áreas parceiras.
  • Promover cultura de colaboração, feedback contínuo e melhoria incremental.
  • Aplicar metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou híbridos) de forma pragmática.
  • Estabelecer e acompanhar as métricas operacionais: DORA metrics, disponibilidade.
  • Apoiar rituais: Refinamento, Planejamento, Demos(PoCs), Retros.
  • Traduzir desafios técnicos em impactos de negócio claros e dados acionáveis para executivos.
  • Comunicar riscos, trade-offs e necessidades de investimento (pessoas, tecnologia, dívida técnica).
  • Mentorar Tech Leads e Engenheiros(as) Sênior rumo a Staff/Principal.
  • Apoiar plano de carreira, avaliações de desempenho e trilhas de capacitação.

Requisitos e qualificações****O que esperamos de você?

  • Experiência sólida em desenvolvimento de software;
  • Atuação prévia em liderança técnica ou gestão de engenharia;
  • Conhecimento em arquitetura de sistemas: microsserviços / APIs / integrações assíncronas / escalabilidade em nuvem.
  • Histórico de trabalho com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão (Jira, Azure Boards, etc.).
  • Habilidade de liderar times multifuncionais e coordenar entregas em ambientes com múltiplas dependências.
  • Comunicação forte: clareza escrita e verbal; capacidade de traduzir problemas técnicos em impacto de negócio.
  • Inglês técnico (leitura de documentação, interação com fornecedores globais).

Desejável:

  • Espanhol intermediário
  • Atuação em contextos de alta escala de transações (ex.: fintech, pagamentos, e-commerce, SaaS B2B/B2C de grande porte).
  • Conhecimento em engenharia de dados, streaming de eventos, IA / ML / GenAI ou outras tecnologias emergentes.

Informações adicionais****E quais são os benefícios?

  • Remote first*: política flexível de contratação, a depender da função aplicada e necessidade da área;

  • Auxílio alimentação (mercado & restaurante);

  • Plano de saúde e odontológico;

  • Hospital digital;

  • Suporte psicológico para psicoterapia online;

  • Orientação ergonômica;

  • Wellhub e TotalPass;

  • Auxílio mensal para despesas remote first;

  • Previdência privada após 6 meses de trabalho;

  • Licença parental estendida;

  • Auxílio creche;

  • Auxílio para pais de filhos especiais;

  • Plataforma de idiomas;

  • Disponibilidade de coworking no Brasil inteiro

  • A Dock prioriza a política Remote First como modelo de trabalho. Entretanto, em algumas áreas específicas, a atuação presencial pode ser exigida.

  • Nível de experiência

Não aplicável

  • Tipo de emprego

Tempo integral

  • Função

Outro

  • Setores

Atividades dos serviços de tecnologia da informação

Requisitos

Experiência

  • Experiência sólida em desenvolvimento de software
  • Atuação prévia em liderança técnica ou gestão de engenharia

Habilidades

  • Arquitetura de microsserviços
  • APIs
  • Integrações assíncronas
  • Escalabilidade em nuvem
  • Scrum
  • Kanban
  • Jira
  • Azure Boards
  • Liderança de times multifuncionais
  • Coordenar entregas
  • Comunicação forte

Idiomas

  • Inglês técnico
  • Espanhol intermediário

Responsabilidades

  • Contribuir para a visão estratégica da Engenharia e traduzi-la em planos táticos executáveis (roadmaps, metas por trimestre, priorização de backlog).
  • Participar do planejamento trimestral alinhando capacidade técnica, dívida e inovação.
  • Ser facilitador técnico para squads: apoiar escolhas de arquitetura, padrões de integração, escalabilidade, segurança e principalmente custo.
  • Conduzir ou moderar Architecture Reviews e Design Sessions com colaboração ativa em chapters.
  • Garantir adoção de boas práticas de engenharia (CI/CD, testes automatizados, observabilidade, SLOs).
  • Liderar (diretamente ou via influência) times compostos por devs, QA, dados, produto e ops.
  • Remover impedimentos, alinhar dependências entre squads e áreas parceiras.
  • Promover cultura de colaboração, feedback contínuo e melhoria incremental.
  • Aplicar metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou híbridos) de forma pragmática.
  • Estabelecer e acompanhar as métricas operacionais: DORA metrics, disponibilidade.
  • Apoiar rituais: Refinamento, Planejamento, Demos(PoCs), Retros.
  • Traduzir desafios técnicos em impactos de negócio claros e dados acionáveis para executivos.
  • Comunicar riscos, trade-offs e necessidades de investimento (pessoas, tecnologia, dívida técnica).
  • Mentorar Tech Leads e Engenheiros(as) Sênior rumo a Staff/Principal.
  • Apoiar plano de carreira, avaliações de desempenho e trilhas de capacitação.

Tecnologias

JiraAzure BoardsScrumKanbanCI/CDTestes automatizadosObservabilidadeSLOsDORA metricsArquitetura de microsserviçosAPIsIntegrações assíncronasEscalabilidade em nuvemIA / ML / GenAIEngenharia de dadosStreaming de eventos

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